Beste collega's,
Vanaf aanstaande maandag 12 december is het mogelijk om via ESS door te geven op welke wijze je de eventueel extra gewerkte uren boven je JUN contract uitbetaald wilt hebben.
Als je niets doorgeeft, blijft de instelling van afgelopen jaar gewoon gehandhaafd, dus enkel medewerkers die de instelling willen wijzigen (van jaarlijks naar maandelijks of andersom) hoeven een keuze door te geven.
Je doet dit heel eenvoudig door in te loggen bij Visma Raet en via de tegel Self Service (tab 'overig') naar de knop 'Keuze uitbetalen extra uren JUN' te gaan.
Je hebt vervolgens 2 keuzes: maandelijks of jaarlijks.
Aan de rechterkant van het scherm zie je bovendien welke instelling nu voor jou geldt.
Indien je kiest voor maandelijks worden hierbij uiteraard de interne regels voor gevolgd die vorig jaar afgestemd zijn met de COR.
Indien je hier meer informatie over wilt kun je in de mutatie 'Keuze uitbetalen extra uren JUN' rechtsboven op het vraagteken (Help) klikken.
De wijziging gaat in per 1 januari 2023 (uren van januari dus concreet op de strook van februari 2023).
Op de strook van januari volgt, voor de medewerkers die over 2022 gezien meer dan hun contract hebben gewerkt, nog de eindafrekening van die extra uren. Het potje staat daarmee dan weer op 0 voor iedereen.
Je kunt je keuze voor 2023 tot 1 februari 2023 doorgeven.